Vakıf Üniversitesinde Bir İlk

Eğitim Güncel
DİSK‘e bağlı Sosyal-İş Sendikası’ndan yapılan yazılı açıklamada, vakıf üniversitelerinde çalışan akademik ve idari personelin, aylık ve diğer özlük hakları bakımından İş Kanunu‘na ta...
EMOJİLE

DİSK‘e bağlı Sosyal-İş Sendikası’ndan yapılan yazılı açıklamada, vakıf üniversitelerinde çalışan akademik ve idari personelin, aylık ve diğer özlük hakları bakımından İş Kanunu‘na tabi işçi statüsünde oldukları ve işçi sendikalarına üye olabildikleri belirtildi.

Vakıf üniversitelerinin, 17 No’lu ”ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar” iş kolunda yer aldığı ve vakıf üniversiteleri çalışanlarının bu iş kolundaki sendikalara üye olma hakkı bulunduğu ifade edilen açıklamada, ancak 20 binden daha fazla çalışanın bulunduğu bir sektörde bugüne kadar sendikalaşmanın olmadığına dikkat çekildi.

İstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanlarının, bu tabloyu değiştirmek için ”tarihe not düşülecek” bir adım attığına yer verilen açıklamada, çalışanların mart ayında sendikada örgütlenmeye başladığı bildirildi.

Bilgi Üniversitesinde, öğretim üyelerinden araştırma görevlerine, idari personelden güvenlik ve temizlik görevlilerine, meslek yüksekokulu çalışanlarından üniversite bünyesindeki merkezlerde çalışanlara kadar farklı birimlerde, farklı görevler yapan çalışanların Sosyal-İş’te örgütlenmeyi seçtiği ifade edilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

”Üniversitede Sosyal-İş’e üye olanların sayısı hızla artmaktadır ve yakın zamanda Sosyal-İş Sendikası, üniversitede toplu iş sözleşme imzalamaya ‘yetkili sendika’ haline gelecektir. Böylece 1994’te kurulan, birçok ilke imza atan, çeşitli etkinliklere ev sahipliği yapan, çalışmaları, yayınları ve akademik personelinin bilimsel ürünleri ile üniversiteler alanında saygın bir yere sahip olan İstanbul Bilgi Üniversitesi, ‘Türkiye’de vakıf üniversitesi çalışanlarının sendikalaştıkları ilk üniversite’ olacaktır.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan ve bünyesindeki ‘İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi’ aracılığıyla Türkiye’de insan haklarının gelişimine katkı yapma gayreti içinde olan İstanbul Bilgi Üniversitesi, çalışanlarının sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesinden etkin biçimde yararlanma hakkına da saygı göstereceğini, bu hakkın kullanılmasını destekleyeceğini taahhüt etmiş bulunmaktadır. Sosyal-İş Sendikası, İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetiminin, üniversite çalışanlarının Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle de güvence altına alınmış olan sendikalaşma hakkını kullandığı bir süreçte, bu taahhüdüne uygun bir tutum alacağına inanmaktadır.

Sendikamız, vakıf üniversitesi çalışanlarının sendikalaşması yönündeki bu önemli girişimin başarıya ulaşması için elinden geleni yapacak, gerektiği takdirde tüm hukuki ve meşru süreçlere başvuracaktır.”