Habertürk’te yer alan habere göre, geçtiğimiz sezon 1 yıllık anlaşmaya imza atarken, “Şampiyon yapmazsam giderim” diyen Yanal’ın ilk düşüncesi yine 1 yılla devam etmekti. Ancak Fenerbahçe teknik direktörlüğü yaptığı sürede kırılamayan rekorları kırmak için yine hedefini yükseltip 2 yıllık sözleşme yaptı.
Peki başarılı teknik adamın hedefi neydi? Neden 1 senelik sözleşmeden vazgeçip 2 yıllık imzayı attı? Sözleşmesini yenilerken neleri hedefliyordu? İşte Ersun Yanal’ın Fenerbahçe ile imzaladığı 2 yıllık sözleşmenin altında yatan gerçekler:
1- Fenerbahçe’nin başarılı hocası, sözleşmesinin ilk senesinde yine önemli bir başarıya imza atmayı hedefliyor… Yanal, Sarı-Lacivertli camia için büyük önem taşıyan 4. yıldızı takmayı ve şampiyon olup Fenerbahçe tarihine adını altın harflerle yazdırmayı amaçlıyor.
2- Teknik direktör Ersun Yanal’ın sözleşmesinin ikinci senesindeki hedefi de yine Süper Lig’de takımı mutlu sona ulaştırmak. Böylece Sarı-Lacivertli camiada, takımı 3 sene üst üste şampiyon yapan ilk teknik direktör olmak istiyor.
3- Sözleşmesinin son senesinde üçüncü şampiyonluğu yaşayıp rekor kırmak isteyen teknik direktör Yanal, sezon sonunda 1 yıllık yeni sözleşme yapmayı planlıyor. Yanal’ın o seneki hedefi ise Avrupa… Başarılı teknik adam, Avrupa kupalarında çok önemli bir başarıya imza atarak finale çıkıp kupayı getirmeyi amaçlıyor. Böylece Ersun Yanal, Fenerbahçe tarihine adını altın harflerle yazdırabilecek.
YENİ SEZONDA KENDİSİNİ DEĞİŞTİRİYOR
Teknik direktör Ersun Yanal önümüzdeki sezon kendisini de yenileyecek. Yanal’ın öncelikli hedefi, geride kalan sezonda futbolcularla yaşadığı iletişim problemini çözmek…
Genç çalıştırıcı bundan sonra oyuncularla çok daha fazla vakit geçirecek. Talebeleriyle varolan iletişim eksikliğini, Samadıra’da her gün kendisiyle görüşmek isteyen futbolcuya 1 saat vakit ayırarak gidermeye çalışacak.
Ayrıca her hafta boş olan bir gün, ikili veya üçlü gruplar halinde oyuncularla farklı farklı yerlerde yemek düzenleyecek. Bu zirvelerde takımın o günkü durumu değerlendirilecek, oyuncuların kendi gördükleri hatalar masaya yatırılıp çözüm üretilecek.