Avustralya’daki Canberra Üniversitesi’ndeki araştırmayı yürüten ekibin lideri Peter Butterworth, uzun süren bir işsizlik döneminden sonra yeniden çalışmaya başlamanın kişilerin zihnen ve bedenen daha iyi hisetmelerini sağlıyor. Ancak girilen yeni işin oldukça kötü ve zor çalışma koşulları olması bütün pozitif etkileri ortadan kaldırıyor.
7.155 kişiyi inceleyen ve çeşitli sorular yönelten Butterworth, iş güvenliği, mesai saatleri, çalışanların kontrolü gibi etkenlerin, işin kalitesini belirlediğini belirtiyor. Araştırmacılara göre bu etkenlerin bir veya birden fazlasının çalışan aleyhine olduğu durumlarda zihinsel zararlar baş göstermeye başlıyor.
Haber365