Akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar ve giderek yaygınlaşan internet sayesinde, patronların çalışanlarına her an ve her yerde ulaşması mümkün. En azından günümüz işverenlerinin ideal çalışan örneği böyle.
Alman Enformasyon Ekonomisi, Telekomünikasyon ve Yeni Medyalar Birliği’nin (BITKOM) yaptığı araştırmaya göre, istihdam piyasasında her üç kişiden biri, her an erişilebilir durumda. Diğer üçte birlik dilim ise mesai saatleri dışında belirli saatlerde hizmete hazır.
Sürekli erişilebilir olmak ve ‘home office’ gibi esnek çalışma konseptleri, dijitalleşme ve internet sayesinde günümüzün önemli bir gerçeği haline geldi.
Hastalananlar artıyor
Sürekli erişilir olmanın, çalışanları daha fazla strese soktuğu ve boş zamanların dinlenme amaçlı değerlendirilmesini engellediği yönündeki eleştiriler ise giderek artıyor.
Psikologlar, sürekli erişilebilir olmanın çalışanları, daha fazla strese soktuğunu vurguluyor. Psikologlar, iş yerindeki elektronik postaların özel amaçlı kullanılan akıllı telefonlara gönderilmesinin, çalışanların işten uzaklaşmasını engellediğini kaydediyor ve sürekli diken üstünde olan çalışanların hastalandığını vurguluyor. Almanya’da Volkswagen gibi bazı büyük firmalar, bu tehlikeyi göz önüne alarak çalışanlarına mesai saatleri dışında işyerinden e-posta gönderilmemesi yönünde karar aldı.
BITKOM, firmalara, çalışanları ile çalışma koşulları ve erişilebilirlik saatlerini bir karara bağlamasını öneriyor. Zira araştırmaya katılanların şirketlerin 62’sinin çalışanları ile sözlü veya yazılı böyle bir anlaşma bulunmuyor.
DW Türkçe