Ekonomik kriz nedeniyle işten çıkarmalar devam ederken, şirketler tasarruf tedbirleri kapsamında pek çok masraf kaleminden vazgeçiyor. Kısıntılardan iş gücü de nasibini alıyor ve pek çok şirket, İK’nın bilançodaki yükünü hafifletmeye çalışıyor. Bu uygulamaların çoğunlukla amacı, giderleri en aza indirerek sıkıntılı dönemi hasarsız ya da az hasarla aşabilmek. Böylesine zorlu bir dönemden geçilirken henüz ‘kısıntı’ kapsamına alınmayan ancak iş gücü piyasası açısından çok önemli bir alan var: Staj programları.
Şimdilik sektör farkı gözetmeksizin şirketler, stajyer alımlarını geçen yıllarla aynı oranda sürdürmeye kararlı gözüküyor. Yılın belirli dönemlerinde ihtiyaçlar doğrultusunda stajyer alımı yapan insan kaynakları uzmanları, bu sene de çizgiyi korumaya özen gösteriyor. Şirketler, piyasalardaki olumsuz sinyallere rağmen potansiyel iş gücü olarak baktıkları stajyerlere kurumlarını tanıtmak ve onları yakından tanımak için kapılarını açmaya devam ediyor.
Türkiye’nin önde gelen şirketleri arasında bulunan 60’tan fazla şirket bu yaz döneminde altı binden fazla öğrenciye staj imkanı sunacak. İş bulma endişesi içindeki gençlere deneyim, aralarından bazılarına da daha sonra iş fırsatı yaratacak staj programları için geri sayım devam ederken kariyerinizin kapılarını açabilecek bu sürece uzak kalmayın…
Ayrıntılar www.isteinsan.com.tr sitesinde…